Главная / Услуги / Ведение кадрового делопроизводства

Кадровое делопроизводство

Если Вы не  хотите переплачивать штатному инспектору по кадрам, но и не готовы подвергнуть себя рискам, пренебрегая необходимостью ведения кадрового учета, то наша компания готова помочь Вам в решении этой задачи. 

В рамках договора мы осуществляем документальное оформление таких ситуаций, как:

  • прием на работу;
  • перевод на другую должность;
  • отпускные и больничные;
  • увольнение;
  • выход на пенсию;
  • материальную помощь;
  • пособия по беременности и родам;
  • предоставление социальных вычетов.

При этом мы составляем и передаем на оформление полный пакет документов по кадровому делопроизводству:

  • штатное расписание;
  • трудовые договоры;
  • договоры полной материальной ответственности;
  • приказы по личному составу (о приеме на работу, переводе, предоставлении отпуска, увольнении);
  • табели учета рабочего времени;
  • личные карточки работников;
  • график отпусков;
  • правила внутреннего трудового распорядка;
  • должностные инструкции;
  • положение о премировании;
  • и другие необходимые документы.

Ведение кадрового делопроизводства мы осуществляем в программе 1С 8.2, которая может быть доработана с учетом потребностей Вашего предприятия.

При заключении договора на оказание услуг «Ведение кадрового делопроизводства» мы оформляем дополнительное соглашение, в котором указываем подробный график документооборота между Заказчиком и нашей компанией, а также (для дополнительных гарантий по соблюдению конфиденциальности – список уполномоченных контактных лиц с обеих сторон).

 

Стоимость услуг по кадровому делопроизводству





«Минимальный»



«Оптимальный»



Стоимость пакета за 1 человека в месяц



250 рублей



400 рублей



Состав пакета:











Прием работника (приказ, трудовой договор)



+



+



Должностные инструкции







+



Подготовка штатного расписания



+



+



Изменение штатного расписания



+



+



Оформление изменения размера заработной платы работника (приказ, доп. соглашение к труд. договору)



+



+



Оформление изменения должности работника (приказ, доп. соглашение к труд. договору)



+



+



Оформление выплаты работнику премии



+



+



Оформление предоставления работнику отпуска (приказ)



+



+



Оформление направления работника в служебные командировки



+



+



Оформление больничного листа работника



+



+



Создание журнала движения трудовых книжек



+



+



Заполнение трудовых книжек



+



+



Увольнение работника (приказ, доп. соглашение к труд. договору при увольнении по соглашению сторон)



+



+



Образцы заявлений



+



+



Ведение личной карточки Т-2







+



Формирование графика отпусков







+



Положение о защите персональных данных







+



Правила внутреннего трудового распорядка







+



 

 «Минимальный»

 «Оптимальный»

Стоимость пакета за 1 человека в месяц

250 рублей

400 рублей

Состав пакета:

 

 

Прием работника (приказ, трудовой договор)

+

+

Должностные инструкции

 

+

Подготовка штатного расписания

+

+

Изменение штатного расписания

+

+

Оформление изменения размера заработной платы работника (приказ, доп. соглашение к труд. договору)

+

+

Оформление изменения должности работника (приказ, доп. соглашение к труд. договору)

+

+

Оформление выплаты работнику премии

+

+

Оформление предоставления работнику отпуска (приказ)

+

+

Оформление направления работника в служебные командировки

+

+

Оформление больничного листа работника

+

+

Создание журнала движения трудовых книжек

+

+

Заполнение трудовых книжек

+

+

Увольнение работника (приказ, доп. соглашение к труд. договору при увольнении по соглашению сторон)

+

+

Образцы заявлений

+

+

Ведение личной карточки Т-2

 

+

Формирование графика отпусков

 

+

Положение о защите персональных данных

 

+

Правила внутреннего трудового распорядка

 

+